在天津打工一年多，有勞動合同，單位沒有交五險，出現工傷-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：王**　　提問時間： 2013-07-06 20:16

　標題：在天津打工一年多，有勞動合同，單位沒有交五險，出現工傷

內容：

你好，請問我一個親屬在天津一家餐飲有限公司打工一年多，有勞動合同，現在在工作單位突發疾病死亡。沒有聽說過是否交五險。人現在死亡了。事情還沒有解決在停屍房放著。請問兩個問題：一個是單位簽勞動合同，不給員工交各種保險屬於違法嗎？二是：查詢工傷保險是否繳納的情況去哪裡查詢？網上可以嗎？我的親屬死在工作單位。在上班時間死亡。完全屬於工傷的條件，但是現在單位找各種借口推辭。所以提上面幾個問題，請給以答復，謝謝

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2013-07-10 17:31　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！用人單位招用勞動者，應簽訂勞動合同，並按合同約定繳納社會保險費。用人單位未作社會保險登記，不未職工繳納社會保險費的，勞動者可以到監察部門投訴以維護自身的合法權益。勞動者可以持身份證到參保分中心查詢繳費情況或登錄人力社保局網站個人繳費信息查詢系統查詢繳費情況。您親屬的情形是否屬於工傷，需要到人力社保局工傷科申請工傷認定。用人單位未在30日內做工傷認定，勞動者近親屬可以在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地人力社保局工傷科提出工傷認定申請。具體工傷政策，您可以撥打12333詳細諮詢。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2013年7月10日

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