某企業沒有雙休日,單休也不能保證,請假就扣錢;婚假產假沒有工資,沒有年假,新入職員工沒保險、沒合同,這樣的單位違法嗎?怎麼處理?我怎麼維權?如果單位知道是我投訴給我開除怎麼辦?
尊敬的網友:
您好!用人單位違法延長工作時間,無故拖欠勞動者工資,違反《勞動合同法》的相關規定,勞動者可以到仲裁申訴或到監察投訴以維護自身的合法權益,也可以撥打12333電話投訴。因受理程序要求,我們不能在此受理,敬請諒解。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年7月1日