你好：

    我是本市非農業戶口，08年開始工作的，直到2010年12月纔給上保險，而且上的是農村最低三險，到在2011年1-4月份保險又給我停交了4個月，5月份又開始給上保險了，我的工資平均已達5000左右，而上的保險級數是最低的，我是強烈要求公司給我上五險，公司就是不給上，但是我們單位不論外地或本市只要是非農業的都給上五險一金，除非是農業戶口的是給上的三險，我應該如何找回該屬於自己的應得的，還有公司不給上失業險屬於違規嗎？

    再有就是我每天上班12個小時，卻給11個小時的錢，每次月底做考勤都按每天11小時計算的，一個月下來少20多個小時，我們屬於外資企業，按照國家要求周六日上班工資是1.5倍，夜間加班是2倍，還有國家明文規定有高溫補助費，可我們公司從來就沒有給過，公司這樣做屬於違規嗎？

    還有剛入職時簽了三年合同，現在我已經工作都5年了，公司也不給我續簽合同，這種充分說明公司違規，像這樣的事情我該怎麼辦，如果雙方協商解決不了，是不是只有勞動仲裁了，仲裁後我是否就能得到公司的補償？