領導,您好!
我有個事情想向您諮詢,我剛換工作兩個月就懷孕了,可生育保險中斷了,現在的單位試用期過後也剛上保險,請問我可以享受生育保險嗎?
享受生育保險的條件有哪些?需要單位繳納多長時間的保險纔行呢?
希望盡快聽到領導的答復。謝謝。
尊敬的網友:
您好!政策規定享受生育保險待遇的職工應當具備的條件為:用人單位按照規定參加生育保險,並按月足額繳納生育保險費;生育或實施計劃生育手術符合國家和本市計劃生育規定。
《天津市貫徹落實〈勞動合同法〉若乾問題的規定》第三條規定:“用人單位與勞動者自用工之日起建立勞動關系,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同,並依法繳納社會保險費”。
試用期也在勞動合同期限內,用人單位也應該為職工繳納社會保險。用人單位欠繳社會保險費,勞動者可以撥打23030390進行投訴。另外,因用人單位欠繳社會保險費造成勞動者不能享受生育保險待遇的,由用人單位承擔相關費用。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年7月1日