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"津雲"客戶端
發表人: 翟**   提問時間: 2013-05-05 10:25
 標題:天津星湖實業
內容:

    天津市星湖實業有限公司的前生今生揭秘

    韓國企業在中國沿海城市投資,給當地解決了一定的就業份額,一定程度增加了當地農民的收入,好像這應該是一件好事,但如果了解真相,你就會對外國資本家和本國漢奸的赤裸裸的剝削行徑,恨之入骨。

    作為一個星湖實業有限公司的一線工人,我把自己的經歷說一下,讓大家了解最真實的真相吧。我是2007年12月28日,在星湖實業有限公司上班的,不過那個時候,他們的名字叫天津市成湖鞋業有限公司,位置在天津東麗區萬新街南大橋。我主要負責流水線成型包裝部分,被分在2組,當時組長叫王艷芬,車間主任:王家嶺 科長:呂文娟,和我同時的工友有崔德榮、馬秀榮、王本琴、於麗等。這些人,可以說都是非天津人。因為天津市成湖鞋業有限公司,即現在的天津市星湖實業有限公司,有一項不成文的規定,天津人要上五險一金的,而外地農民主要是女職工,文化不高,只知道乾活掙錢,那懂得除去乾活,還有勞動保障呢?因我家在天津,我就想積極上五險一金,申請了半年有餘。公司不是拖,就是有這樣那樣的原因給你說著,我的同事說,先乾著,慢慢的辦。當時負責人事部的劉卿,想盡辦法幫助韓國主子不給中國人辦五險一金,活脫脫是一名女漢奸。簽署勞動合同時,如果大家有興趣,可以找星湖實業有限公司的一線工人問問,是不是只有簽字權,而沒有合同擁有權。一式兩份的合同,全在公司檔案室裡放著,工人、中國工人,只讓你簽個名,其餘就沒有你一點點事了。

    更加罄竹難書的是,從2007年12月28日我上班那天起,下班的女職工都受到搜身的待遇,誰要表示憤怒,立即開除。後來,在工人罷工情況下直到2011年3月,纔取消了這個非法的管理方法。2011年夏,由於公司拖欠工人工資達三個月之久,工人又舉行了大罷工,無奈,只好答應工人的要求,補發工資。

    2012年4月20日,由於工廠因故搬遷,我上班不太方便,離家太遠,又一直沒有辦理下五險一金,只好離職。

    2013年3月1日上班前夕,和以前同事通話聊天,說在天津市東麗區民族路58號這邊,公司更改名字叫天津市星湖實業有限公司,跟過去的工人為了上五險一金,又一次罷工,現在又給上保險了。我聽此情況,於是又一次心動了,又趕上鞋廠一線又確實少人,我想也是一個機會,於是又上人事科找到了女漢奸劉卿。我問上不上保險,她說上,肯定上。於是我在2013年3月1日填了入職表格,又正式上班了。到發放工資時,由於我還是乾的原來的崗位,輕車熟路,所以工資包含技術費,享用的是老職工的待遇。

    2013年4月22日之前,人事部女漢奸劉卿派人兩次把我叫到她所在的辦公室,說韓國人不給中國工人上保險了,不乾,就辭退。當時她是臉色鐵青,面容嚴峻,一副僵屍樣。

    2013年4月22日,人事部的又一個工作人員劉芳,把我的勞動合同書,交給班組組長王艷芬,讓我簽字。我想字如果簽了,這回可以上保險了,然而,我的願望又一次落空了。2013年4月30日,女漢奸劉卿給了我一個辭職報告,我萬分震怒,這不是不把咱中國人當人嗎?她劉卿拾韓國人的牙慧而我們普通的中國人呢?她辭退我的理由竟是在崗位上不能勝任,在沒有在同部門調換的情況下,把我悍然辭退。

    從2013年3月1日到2013年4月30日,我的工時早已超過500工時。所以了解勞動法的人知道,天津市星湖實業有限公司嚴重違背了中國勞動法的相關規定,侵犯了中國人的尊嚴。

    2013年5月3日,我把情況反映給“都市報道”,說的可好了,再三溝通,可一個普通的老百姓豈能請動“都市報道”的老爺們。所以下午我只好去了東麗區勞動局反映了情況,相關人員說只能告無辜辭退。

    實際上,像我這樣的情況,在天津市星湖實業有限公司不是特例,而是一個普通現象。今天,我之所以振臂高呼,實在是忍無可忍。我為和我情況一樣的星湖實業有限公司的中國一線的兄弟姐妹,鳴一下怨,吐一下正義之聲,使他們合法的權益一一得到兌現。

    看到此貼的中國人,有正義感的中國人,為了中國的農民姐妹,望轉帖讓更多的國人看到,在此,我謝謝你們啦!

回復部門:市人力社保局   回復時間:2013-05-08 11:15   是否超時:否

尊敬的網友:

  您好!用人單位不為職工做社會保險登記,不繳納社會保險費的,勞動者可以到監察部門投訴或撥打12333電話投訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求,我們不能在此受理,敬請諒解。

  祝您生活愉快!

天津市人力資源和社會保障局

2013年5月8日


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