尊敬的各位領導
感謝你們百忙之中能抽出時間能看到我今天寫的這封信,
我是天津市寧河縣經濟開發區天鋼聯合特鋼有限公司的一名普通工人,
在單位工作了6年多了,可是一直有疑問不能解答,忘領導能答疑解惑。
根據勞動法規定國家法定節假日不休息的員工是否給予三倍的工資,
可是在我們單位卻從來沒有如此執行過,我是一名普通工人,沒有多大的話語權,說了也無濟於事 所以特意懇求勞動局的領導們能過問此事,給工人們一個公平公正的待遇。另外,關於公積金是否能一並給我們入上,
如能入上,萬分感激。
尊敬的網友:
您好!法定節假日安排勞動者加班的,用人單位應在正常支付其工資的基礎上,按照不低於本人日或小時工資的300%,另行支付加班工資。用人單位不支付加班費,勞動者可以到仲裁申訴或到監察投訴或撥打12333電話投訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求,我們不能在此受理,敬請諒解。
公積金的問題請您撥打12329詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年5月3日