請關注合同工吧-民生頻道-北方網

發表人：白**　　提問時間： 2013-04-25 17:22

　標題：請關注合同工吧

內容：

尊敬的領導您好，我是大港醫院的一名合同護士，工作5年了，醫院給我的工資去除保險，公積金（197元）還剩700多，這樣違反天津市最低工資條例嗎，大港醫院存在嚴重的同工不同酬問題，請領導多關注我們這些合同工，在物價飛漲的今天，我們也要生活啊

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2013-04-27 11:24　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！自2013年4月1日起我市最低工資由每月1310元調整為每月1500元。如果勞動合同約定的為最低工資，那麼勞動者提供正常勞動後，用人單位應支付的工資不得低於最低工資，扣除個人擔負的保險和公積金後，實得工資會低於最低工資。

　　用人單位違反最低工資規定的，勞動者可以到監察部門投訴或撥打12333電話投訴以維護自身的合法權益。因監察受理程序要求，我們不能在此受理，敬請諒解。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2013年4月27日

　　　　　熱點推薦

·	《百姓問政》：建充電車棚、修消防設施、清樓道堆物基層社區治理要謀實招、求實效
·	小區現制現售飲用水能放心喝？
·	公園公廁可否對游客『友好』些
·	老舊小區停車難題怎麼解決？
·	空地垃圾總回潮長效治理該咋辦？