我1981年11月參加工作，單位為天津市河西區永立服裝加工廠，因當時該廠處於籌備階段，我在該廠工作了2年後纔給我辦理了正式招工手續，我檔案中的《天津市職工勞動工資檔案》及歷年《職工昇級增資審批表》記載，參加工作時間都是1981年11月，並且歷年的《職工昇級增資審批表》都是在1981年工資基礎上逐級增資的。現在我即將退休，發現少了2年工齡，說我從辦理招工手續時纔開始計算工齡，我感到很奇怪，我覺得這是單位的問題，與我個人沒關系，我從上班一直到1988年一直在該單位工作，一直和該單位存在著勞動關系，為何少給我算2年工齡？我一沒少上一天班，二沒少出一分力，難道事實勞動關系不算勞動關系嗎？我們工人的勞動有時算工齡，有時就不算工齡嗎？懇請回復！