力生藥廠的工資和加班問題-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：潘**　　提問時間： 2013-04-14 05:32

　標題：力生藥廠的工資和加班問題

內容：

本單位職工，每月上班超過國家法定工作時間，雖然一天只上8小時，但是天天上班，我們的工作時間是三個早班，三個中班，兩個夜班，下一個夜班，每周都是如此，六日算加班，已經超過正常工時，加班得需要加滿30天，纔會給予雙倍工資，沒有加滿30天，不給予雙倍工資，工工資獎金不分開發放，放在一起，讓職工為企業繳納稅務

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2013-04-16 09:54　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！勞動法規定延長工作時間即每月工作日的加點、休息日和法定節假日的加班總時數不得超過36小時。用人單位違反工時和工資支付規定，勞動者可以到監察投訴或撥打12333電話投訴以維護自身的合法權益。因監察受理程序要求，我們不能在此受理，敬請諒解。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2013年4月16日

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