領導您好:
我已經向勞動部門反映的好幾次了可是我們這依然沒有改變,在當前新國家領導人上任樹新風之際希望您能對我反應的問題予以重視並請監察部門受理我們的請求。
下面我就通過幾個問題來反應一下464醫院存在的用工問題:
1 我們的工資每月860元(保險前)上完保險纔500多元遠低於天津市的最低工資。
2 同工不同酬的問題我們這都是聘用制人員工資待遇卻是三六九等,有每月3千多的有兩千多的還有一千五的還有八百多元的。
3 加班費問題我們這的加班費每天只是固定的50元沒有按國家相關法律規定的兩倍或是三倍。
4 單位未按國家有關的規定為我們繳納公積金。
5 每周我們都沒有按照國家的規定休息,強制我們加班每個月能有一天的休息就不錯了
以上我們反映的幾個問題請領導重視並請勞動監察部門來我們這看看
尊敬的網友:
您好!用人單位違反最低工資的規定,不按法律規定支付加班費的,勞動者可以到監察部門投訴或撥打12333電話投訴。因監察受理程序要求,我們不能在此受理,敬請諒解。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年4月2日