中交一航局四公司周六周日加班費每天纔50元,法定假日加班纔75元,太少了,少的簡直可憐啊。根據現有勞動法規定:休息日安排加班而沒有補休的,應當支付不低於200%的工資,法定節假日安排加班的,應當支付不低於300%的工資.
到底這部分工資錢到底去哪裡了????國家提倡漲工資,中交一航局四怎麼就不漲反而降低了,這到底是為什麼,為什麼????難道天津市的企業都這樣嗎?
尊敬的網友:
您好!計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工資標准,則以本市最低工資標准作為基數。標准工時周六日安排勞動者加班的,應先安排補休,安排不了補休的支付200%的加班費,法定節假日安排加班的另行支付300%的加班費。如果用人單位違反工資支付規定,勞動者可以到仲裁申訴或到監察投訴以維護自身的合法權益。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年2月27日