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"津雲"客戶端
發表人: 彩*   提問時間: 2013-03-22 12:05
 標題:天紡集團榮澤分公司的職工福利
內容:

    局領導您好!我們是天紡集團榮澤紡織分公司的員工,作為天津市的國企,為什麼職工的福利待遇沒有。我們是天紡集團的分公司,職工的待遇就合天紡集團其他分公司的待遇不一樣。職工一直沒有公積金,個別人有也是公司的高管,還有就是從天紡其他分公司調過來。公積金本該同公司同待遇,可是榮澤的職工就沒有人管呢?

    還有就是我們的工資沒有一個月是按時發放給職工的。一開始公司規定每月15日發工資,後來改到每月20日之前發放。可是工資卻沒有按規定發放。2013年3月份的工資到3月22日了還沒發到職工手裡了。3月23,24日是周六日,更沒有希望了。不知道這樣的事有人管嗎?

    而且職工每個月該有的勞保,公司從來都沒發過,給上級看的都是所以的發放記錄都是假的。

    過春節了職工都盼著發點福利或獎金,怎麼也是辛辛苦苦工作一年了,可是我們職工連一分錢的獎金和福利都沒拿到。公司說沒錢發虧損了,作為榮澤的職工我們也為公司著想。也沒說什麼。可是後來纔知道榮澤的高管一人領了一個大紅包回家。這讓我們基層的職工怎麼想?

    還有就是我們榮澤的職工從來都不享受國家規定的普調工資,2012年我們的職工工資讓我們的高管弄得文字游戲,東挪西補的就漲了10元錢。請下來領導仔細看一下榮澤公司職工的內部工資表,每年的對比一下,計件工種不分崗位工資,只有基本工資和延時工資。死月工資的崗位在用東補西的情況下就調了10元。

    榮澤職工大家的呼聲,希望職工待遇平等,福利平等。職工的提高應有的工資待遇。杜絕高管的文字游戲。

回復部門:市人力社保局   回復時間:2013-03-25 15:31   是否超時:否

尊敬的網友:

  您好!用人單位未按相關規定支付職工福利待遇,不按勞動合同(或集體合同)約定調整工資待遇的,勞動者可以到仲裁申訴或到監察投訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求,我們無法在此受理,敬請諒解。

  祝您生活愉快!

天津市人力資源和社會保障局

2013年3月25日


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