我們單位於2002年由自收自支事業單位改為差額撥款事業單位(財政局月固定撥款40萬),但我單位卻沒有到社保做變更手續,繼續上養老保險。這期間我單位有部分職工陸續退休,2012年又改為全額撥款事業單位,所以,已退休的職工都減了工資,這樣對嗎?該如何解決?
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天津市人力資源和社會保障局
2013年1月15日
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2013年1月25日