我現在公司給我們規定是單休,也就是周六上班不算加班。請問這樣的規定符合勞動法的規定嗎?如果不符合規定我們想維權怎麼辦呢?謝謝!
尊敬的網友:
您好!有條件的企業應盡可能實行職工每日工作8小時、每周工作40小時的標准工時制度。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標准工時制度的,應保證職工每周工作時間不超過40小時,每周至少休息1天;有些企業還可以實行不定時工作制、綜合計算工時制等特殊工時制度。如果用人單位違反工時規定,勞動者可以到監察投訴。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年1月4日