您好,我是本科畢業,勞動合同是和人纔市場簽訂的,但是簽訂合同之後一直作為勞務派遣在一家固定的單位工作,到現在有八年多的時間,我去辦理人纔引進時被告知因為是和人纔市場簽訂的合同,所以不符合人纔引進的條件,我想諮詢一下,像我這種情況是否具備人纔引進的條件,如果具備,是為什麼?我是與人纔市場簽訂的勞動合同,但是我的相關保險一直繳納,並且一直作為勞務派遣在一家固定的單位工作,為什麼不具備人纔引進的條件?
尊敬的網友:
您好!您的留言已收悉,我們聯系相關部門後回復,請您繼續關注。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年12月27日
您好!本市國內人纔引進的標准較多,單從學歷角度看主要有以下幾方面:一是具有大學本科以上學歷,年齡在35歲以下,二是具有大學本科以上學歷並取得中級以上專業技術職位任職資格的人員;三是獲得碩士以上學位的人員 …等等。但最重要的前提條件的必須經用人單位同意聘用或錄用。您沒有被用人單位聘用或錄用,所以無法按政策被引進。
2013年1月5日