尊敬的領導們好:
我是在南開區的一家早教中心上班,我於2012年2月20日剖腹產一男嬰,我於今年7月把所需報銷的材料交到公司人資,人資也交到南開社保,我公司人資說就是等,沒有辦法,現馬上2012年即將過去,這點錢對領導們可能不算什麼,可是對我們老百姓也是不小的錢,因生孩子一直也沒怎麼上班,工資也只發基本的,再扣保險就沒有什麼了,我請求領導批的快一點,也拿老百姓的事當點事,難得報銷這麼困難嗎????
請領導們百忙之中也給批一下。謝謝您們了。
尊敬的網友:
您好!產假期間單位應向職工支付產假工資。生育津貼是社保部門補貼給用人單位的待遇,如果生育津貼高於產假工資,應當將高出的部分支付給女職工。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年12月25日