加班費相關問題-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：張*　　提問時間： 2012-11-16 19:10

　標題：加班費相關問題

內容：

公司給的10月工資條

基本工資 1010元職級工資 1545元加班時數：24小時加班費278.6元應發工資 1823.6元

這樣合理嗎？？？？求幫助。

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2012-11-19 14:15　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！文件規定計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬；若低於本市最低工資標准的，則以本市最低工資標准作為基數。計算加班的小時工資=月工資收入/（21.75天*8小時）。單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。

　　如果用人單位支付的加班費低於政策規定，勞動者可以找單位要求調整，雙方就此發生爭議的，勞動者可以到仲裁申訴。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2012年11月19日

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