您好:
請問半年獎3000元,每月500元。在計算解除合同補償金的時候,是否應納入平均工資基數?
尊敬的網友:
您好!勞動合同法實施條例規定,經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年8月6日