市領導您好:近幾年中學在評定職稱趨於年輕化,因為年輕教師有做課加分,年輕教師剛入圍就能評上,這樣也不利於調動年輕人工作的積極性。
建議:評定職稱政策1、是否傾斜一下老教師,特別是50歲以上且在一線的教師。2、每年職稱考試?考人員的年齡從03年至今沒有變,是否將50歲以上的?評教師不納入考試范圍。3、是否將進入一級職稱年限在20年--25年,自動進入高級評定范圍。4、對於評定上的高級教師每隔3年--5年進行業務考核,對於提高教師的業務有促進作用。
尊敬的網友: 您好,您的建議已轉職稱辦有關部門參考。
希望您一如既往地關心支持我們的工作。祝您身體健康、生活愉快!
天津市教育委員會
2012年7月19日