我父親及同村的幾位老鄉在今年年初的時候去一家私人的廠子上班,開始的時候待遇還挺好,這樣大家和廠子簽了一年的工作協議,並抵押一個月的工資。後來,工作環境有所變化,好像是做汽車零部件加工方面的,每天都在含有硫酸蒸汽的環境下工作,而且沒有必要的防護措施,導致我父親現在身體各處都有一些小疙瘩,發癢,連手指甲都受到腐蝕。現在我父親不在那裡乾了,但還差一個月的工資沒有領取。請問,我父親中途不乾了是否有違約行為,抵押的一個月工資能否要回,他的身體受到的傷害是否屬於工傷,能否申請賠償。我們如何來維護自己的權益,請指點。
尊敬的網友:
您好!用人單位不應當扣押勞動者的工資或證件等。經職業病防治院認定為職業病的可以認定為工傷,認定工傷後按照相應等級享受工傷待遇。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年7月5日