關於與私企解除勞動合同糾紛-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：王*　　提問時間： 2012-06-26 20:35

　標題：關於與私企解除勞動合同糾紛

內容：

領導好！

我是河西區居民，從2005年9月至2012年6月在河西區凱旋門大廈A座25A一家：“天津東信達物流有限公司”私企做業務員工作。今年5月29日和30日，公司經理和我談話，質疑我給公司創造的利潤減少，6月20日再次找我談話，以我客戶業務量減少和猜忌我客戶業務外流為由，誘我簽字一份個人提出辭職協議，我沒有簽字，隨後公司經理當眾讓我拿走個人物品離開公司。至6月26日始終沒有公司的人和我聯系關於解除合同事宜。

我愛人沒工作孩子太小需要人照看，雙方父母年紀較大，都有慢性病，家庭經濟條件差，我求過原公司經理能否寬容待我開發客戶慢慢為公司創造利潤，公司經理以我不為公司考慮拒絕我的要求，現在想求助領導，能幫我采取什麼方式勞動仲裁，幫我追討個人合法利益。盼回復！

謝謝！

王楓

2012.6.26

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2012-06-30 10:55　　是否超時：否

尊敬的網友：

您好！職工與用人單位就解除勞動合同問題發生爭議，請向單位所屬區縣勞動爭議仲裁部門申請仲裁。由本人直接到仲裁委員會申請。

祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2012年6月30日

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