孕期保胎單位拒付工資，拒續簽合同-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：許**　　提問時間： 2012-06-26 12:47

　標題：孕期保胎單位拒付工資，拒續簽合同

內容：

本人與2012年4月初確認懷孕，之後先兆流產在家休息保胎，按時給單位假條，期間單位搬家了，也沒通知我，後經過其他途徑找到單位，6月初單位以未提供勞動為由拒付工資，合同到2012年6月30日到期，單位拒絕續簽，本人已在社險做了妊娠登記，如單位拒絕續簽合同，停止交納社險，就不能享受生育險的各項政策，以上問題，找到勞動監察，以不歸管轄拒受理，到勞動仲裁去問，只讓填表，具體諮詢工作人員以不清楚為由，不解答，請問，怎樣維護合法權益，勞動仲裁工作人員的做法是否合法，誰能維護孕期婦女的合法權益

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2012-06-28 16:08　　是否超時：否

尊敬的網友：

您好！用人單位不能在女職工孕期、產期、哺乳期內終止勞動合同，應當將勞動合同順延至三期滿。違反規定，職工可以向仲裁部門申請仲裁。

祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2012年6月28日

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