你好,我是一家私企員工2012年2月9日剖宮產,公司正式工資1500,產假期間發放450-個人保險201實際到手249元,5月26日公司要求恢復工作,因為我是母乳喂養,孩子不吃奶粉,想離職,請問一下恢復工作後在職期間申請生育津貼,如果離職了生育津貼還能給我嗎?謝謝
尊敬的網友: 您好!產假期間用人單位應按勞動合同約定的工資標准支付勞動者工資,約定不明確的,按本人休假前12個月平均實得工資支付勞動者工資。工作不滿12個月的,按實際工作月平均實得工資計算。
女職工產假期間享受產假工資,生育津貼支付給用人單位,用人單位將生育津貼高於產假工資的部分支付給職工。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局 2011年5月18日