勞動合同解除賠償問題-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人： z****　　提問時間： 2012-05-03 14:11

　標題：勞動合同解除賠償問題

內容：

我在一個企業工作15年多了，如今企業不景氣和我終止勞動合同關系，按照勞動法用人單位工作滿十年解約應該給予補償，但我們公司的合同在一年之後都是跟其他勞務公司簽訂的用工合同，實質上還是在那個企業乾，請問這樣的情況我能申請仲裁要求賠償嗎？

如果仲裁後對方因沒有資金支付賠償怎麼辦？

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2012-05-07 15:38　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！用人單位應按勞動合同法規定的事由解除或終止勞動合同，並按規定支付經濟補償金，如果仲裁後用人單位沒有按規定時限履行裁決書，另一方當事人可以向法院申請強制執行。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2012年5月7日

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