我於2月份在夜班工作時發生工傷事故，後到醫院就醫，住院期間的治療費用是單位支付的。出院後的復診費用是由我自己墊付的，還沒有報銷。我有幾個問題：

    1.工傷休假期間的工資是按什麼標准發的？我過去一年平均每月拿到手的錢是1600塊左右（這還是白班、夜班的工作，不全是正常班。多的每月兩千出頭，少的不到800塊，這符合規定嗎？）。這個月纔給我750塊錢的工資？怎麼差這麼多呢？現在最低工資也都1310了啊！我在網上看到說按過去一年平均每月拿到的錢計發工資，請問到底是怎麼算工資？

    2.工傷補助是按什麼標准確定的？錢是由單位出，還是工傷保險基金出？

    3.我門診復查幾次，有幾次沒有開藥和治療，只有掛號條。單位說像這種沒有醫藥費的、只有掛號條的，也不能報銷。請問有這樣的說法嗎？單位（或國家？）省了錢，我自己就該倒霉？那還不如找大夫隨便開些消炎抗感染的藥呢。還有什麼錢是工傷保險和單位不給報銷的？

    感謝解答。