尊敬的領導您好：

    我是天津迎賓館的一名派遣工，我在2009年10月進入天津迎賓館，當初招聘我們的時候承諾的是事業單位事業編制，於是我進入了這個單位，但之後發現我們的實習期變的很長，半年多了沒有轉正的消息，而且後來又和我們說事業編制的名額已經滿了，不能再轉了。要想轉只能是勞務派遣的方式，這個時候已經是我來這個單位10個月的時候了，整整實習了10個月。單位的有關領導又和我們承諾說派遣工基本享受事業編制的待遇，可是轉完派遣工我們發現完全不一樣。保險公積金和事業編制的相差很多，工資也相差將近一半，國家的有關政策一直說勞務派遣與單位正式工要同工同酬，可是在我們身上完全體現不到，和我們一起轉正的一批正式工工作一年以後工資上漲了近一倍，而我們的工資絲毫沒有變化。我發現我被騙了。現在要站出來維護自己的權益，想請問領導這種情況我要到哪裡說理？哪個部門能夠受理這種情況？