我老婆所在的是一家私人企業,多數員工都不給上保險(只有有經驗的人要求上老板纔給上)。一年12個月,月月都按26天全勤計算,遇到節假日上不夠26天算你倒霉,工資就要被扣。經常法定節假日還要上班,而且還不給加班費,並被威脅如果不上就加倍扣工資。看著那些一臉稚氣的剛入職的小孩,面對蠻橫的黑心老板根本不懂得如何維護自己的權益,我感到很無奈。
這些私企黑心老板他們明目張膽的違反勞動法,壓榨工人們的血汗。實在是有礙和諧社會的發展。難道不能制定些什麼措施來解決這一問題嗎?
尊敬的網友:
您好!用人單位違反勞動法律法規,勞動者可以到仲裁部門申訴或到監察部門投訴也可以撥打12333電話投訴。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年3月14日