1.員工停工留薪期期間(在家休養)如產生護理費由誰支付?是否有明文規定?
2.員工停工留薪期間是否有營養費一說?
3.根據新工傷條例,員工住院期間的伙食費是憑醫院的收據最後由社險報銷嗎?
以上盼復,謝謝!
尊敬的網友:
您好!我們盡快將您的問題轉給相關部門,請耐心等待。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年2月24日
您好!1、生活不能自理,停工留薪期間需要護理的,費用由所在單位支付。《工傷保險條例》有規定。
2、“員工停工留薪期間是否有營養費”,在政策上沒有規定。
3、員工住院期間的伙食費是根據住院天數(每天30元)由社工傷基金支付。
2012年3月7日