市民政局領導，您好：

    本人打算申請本市限價房，本人所在企業每年為職工按比例繳納年金，年金作為養老保險的補充制度，是否享受一定的優惠政策？在計算個人收入時，是否不應該將年金作為個人可支配收入？因為此年金同養老保險一樣，必須等退休之後纔能取出。請告知，十分感謝！

    以下是天津市國家稅務局的部分介紹：

    http://www.tjsat.gov.cn/0100/010003/01000303/20111130142940343.html

    關於企業所得稅的規定見於《關於補充養老保險費、補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅〔2009〕27號）：“…補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標准內的部分，在計算應納稅所得額時准予扣除…”；

    　　關於個人所得稅的規定見於《國家稅務總局關於企業年金個人所得稅征收管理有關問題的通知》（國稅函〔2009〕694號）：“……企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分（以下簡稱企業繳費）是個人因任職或受僱而取得的所得，屬於個人所得稅應稅收入，在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金（不與正常工資、薪金合並），不扣除任何費用，按照"工資、薪金所得"項目計算當期應納個人所得稅款，並由企業在繳費時代扣代繳。”