您好？

    企業新老退休人員的退休金，相差太懸殊了。比如說：2000年退休人員到現在拿2800元，2011年同單位同工齡同職稱的退休人員就能拿到近6000元等等??

    在我國60至70年代的這些人，他們當時工作辛辛苦苦、兢兢業業，月工資不過幾十元，過著艱苦朴素的生活，對社會則付出了較多的貢獻。他們大多文化水平較低，不會用電腦、更不會上網。現在退休了，不能乾了，近年的退休報酬又搞的這樣懸差，我們真的接受不了，怎麼一下子就比不上比自己小十幾歲的人了，是不是自己不如人？一下子覺得社會地位、家庭地位全變了。咳！我們這代人怎麼就這麼倒霉呀！

    雖然心裡存在著較多不愉快，卻不知找誰、更不知怎麼對人去訴說，只能默默承受、產生自卑感、不能克制地在家對親人撒脾氣，使這些人造成過大的精神壓力，這真是對老年人的最大不公。

    我們認為: 這都是由於制定的分配政策、條文有失科學性與公正性造成的，在當今和諧社會裡，就不應該在新老退休人員待遇分配上形成人為矛盾。問題已顯露了，還是希望市有關部門盡快調整一下早退休這些老年人的養老待遇問題吧！