現在國家規定每年有一定時間的年假,可是我們單位沒有,我諮詢一下,單位是不是違反了勞動法的規定,是不是單位必須給員工年假?
尊敬的網友:
您好!用人單位職工應當按照規定享受年休假待遇。如果單位沒有安排職工休年假,請向勞動保障監察部門進行舉報投訴。受理電話12333.
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年1月16日