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"津雲"客戶端
發表人: 小*   提問時間: 2012-01-09 16:37
 標題:關於寧河縣拖欠教師工資問題
內容:

    自2008年1月至2010年12月,寧河縣共拖欠全縣中小學教師加班費工資合計12960元,

    即08年,每月150×12=1800元,

    09年,每月150×12=1800元,480×12=5760元,

    10年,每月300×12=3600元,

    拖欠三年的加班費至今未發,而11年的正常加班費發放到位了。之前拖欠的工資沒有人過問,更沒有給出合理解釋,請相關領導給予關心和解決,期盼答復!

回復部門:寧河區   回復時間:2012-01-30 09:57   是否超時:否

尊敬的網友:
    您好!您的問題已收悉,正在辦理中。
    祝您工作、生活愉快!

寧河縣政府

2012年1月



 


網友你好:

    感謝來信,現就您的問題答復如下:

    2008年天津市出臺了恢復機關單位工作人員發放值班費政策,對有值班內容的單位按月人均不超過300元標准發放值班費,有值班內容的事業單位參照執行。根據天津市精神和我縣實際情況,我縣對財政供養經費的機關和全額事業單位(包括教育)按月人均150元標准安排預算,其餘部分由單位根據自身實際自行安排,但最高標准不得超過300元。因此,值班費不存在欠發問題。
    2009年天津市出臺了機關事業單位人員發放加班費政策,按月人均400元標准,具體按職務、職稱兌現。由於該政策出臺時間已到年底,因財政資金緊張,當年未予補發,而是從下年度執行,欠發包括教師在內全縣機關事業人員2009年一年的加班費,對此,縣領導高度重視,我們將積極籌措資金落實。

     希望您一如既往的關心支持我們的工作,祝您身體健康,工作順利!

寧河縣財政局

2012年

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