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"津雲"客戶端
發表人: 王*   提問時間: 2011-11-07 19:36
 標題:天津圖書館社會化用工
內容:

    您好,我是天津圖書館的一名社會化用工,我只想長話短說,我們這批社會化用工,乾著最辛苦,最繁重的工作,拿到的工資還不如正式工的獎金多,我們完成了整個圖書館開館前的准備工作,但完全保障不了我們在這個社會上的立足,我們並不貪婪,也不要求同工同酬,只希望能讓我們生存!我們現在的工資只有1200,而且已經包括了全勤獎,就是說,如果請假,我們只能拿到1000,我們甚至連生病的權利都沒有,希望您能體諒

回復部門:市文化和旅游局   回復時間:2011-11-17 14:10   是否超時:是

王哲同志:

        您好,您反映的問題,我們正在予以核實,我們會盡快將相關信息反饋給您。

        感謝您對我市文化廣播影視工作的關心與支持。

                                                       市文廣局辦公室

                             

 

 

王哲同志:

您在天津政務網《政民零距離》欄目關於“天津圖書館社會化用工”的留言收悉,經我局有關部門認真調查研究,現將有關情況反饋如下:

2011年5月起天津圖書館使用勞務派遣方式社會化用工人員,在崗位設置上,社會化用工人員為流通輔助崗;在勞動報酬方面,社會化用工人員經費由市財政部門根據2009年我市職工人均收入標准核定(每人全年32400元,具體支出:每月基本工資和崗位工資1430元,全勤獎100元,午餐費220元,職工五險一金709元,每年防暑降溫費375.2元,采暖費520元,雙節獎金200元,年終獎800元,全年總計31403.2元。同時,如遇國家法定節假日加班,天津圖書館按日工資300%發放加班費。此外,社會化用工人員的工裝費,崗位培訓費人均2600元未列入財政核定范圍,由天津圖書館自籌)。天津圖書館嚴格按照核定標准,全部用於社會化用工人員工資福利及各類保險支出,並現金發放國家法定節假日加班費用。

目前,我市職工月人均收入增長至3128元,比2009年市財政部門核定標准基數增加400餘元。天津圖書館正積極申請追加經費,用於提高社會化用工人員工資福利待遇。

感謝您對我市文化工作的關心與支持。                                                                                      市文廣局辦公室

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