我在天津港是名勞務工,現在每月1000多塊錢,50多歲的每年收入在6萬左右,上個月他們一個月開了將近1萬(兩個雙薪)我開了1600,乾得活都一樣,為什麼我們沒有雙薪,而且公積金是人老師傅的4分之一,基本我們3個人是正式職工一個人的工資,我已經找好別的工作了,不知道辭職後會不會不合適,有什麼變化,還有天津的郵局銀行移動海油鋼廠等等國企現在都這樣,我想不會都變成同工同酬吧?涉及的人和利益太多了,我就希望您能給我句實話,我就不在這在耽誤時間了。謝謝
尊敬的網友:
您好!同工同酬是指用人單位對於從事相同工作,付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者,應支付給同等的勞動報酬。同工同酬只是一個參照的標准,並不是確定的數額。勞務派遣人員與用人單位就同工同酬問題發生爭議可以通過申請勞動爭議仲裁裁決。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2011年10月25日