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"津雲"客戶端
發表人: 閆*   提問時間: 2011-08-04 13:17
 標題:河東區大學生公益崗安置問題
內容:

    你好,現在已經8月份了,各個區的都有或多或少的針對大學生公益崗安置問題,有的轉社工等等的。為什麼河東區就沒有呢,還有說是有專場招聘會,為什麼我一次都沒接到通知呢,我們街的勞服只是在一些每周都舉行的街招聘會打電話通知過我們,而且都是針對4050的,根本就是應付工作。雖然說給我們提供了兩年的工作鍛煉機會,但這兩年都是在居委會乾的,如果不是對口的部門,這兩年的工作對進企業的幫助很少,進去了還是要從新學起,像財會部門、人事部門、行政部門等等,這些和在居委會兩年關系不大吧。現在居委會的社工年齡也都很大了,為什麼就不能讓我們這些已經有工作經驗的人直接接替他們呢,明年4、5月份就要改選了,其實就是這麼幾個月的時間。為什麼要讓有經驗的走人,非得明年再重新選取。

回復部門:河東區   回復時間:2011-08-08 11:28   是否超時:否

尊敬的閆雯網友:

     您好,收到您的留言後區領導十分重視,立即責成區人社局調查處理。經區人社局調查,大學生公益崗是我市2009年為應對金融危機期間大學生就業困難,出臺的一項使暫未就業的高校畢業生從事基層公益崗位鍛煉的過渡性政策。這項政策緩解了當時08、09屆高校畢業生的就業壓力,為這些學生提供了基層實踐鍛煉機會。在此期間,公益崗學生隨時可以參加市區公務員、事業編以及企業招聘。

    津勞社局發【2009】72號文件和《協議》中都分別明確了鍛煉期限為1-2年,最長不超過2年。並且從未承諾鍛煉期滿要采取任何形式的機關事業單位崗位安置。協議期滿後區、街兩級勞動保障部門還分別舉辦了多場專項招聘活動,並提前一個月放假,為學生們選擇崗位、進行應聘提供方便條件。

    隨著市場經濟的發展,我國的就業政策早已實行“雙向選擇、市場擇業”的方式。學生們在公益崗位鍛煉期間也多次經歷了公務員、事業編招考或企業招聘機會。同時天津市人纔市場、中天人力也在不斷舉辦各類招聘活動,社區居委會明年即將換屆,歡迎符合條件、有志從事社區工作的公益崗學生積極參加換屆選舉,但希望不要把這作為唯一出路。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議,祝您生活愉快!

河東區政府

2011年8月8日


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