關於勞務派遣公司和工廠的違法行為-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：魏**　　提問時間： 2011-06-16 09:44

　標題：關於勞務派遣公司和工廠的違法行為

內容：

我最近總在觀察這個以後會影響社會穩定的問題。現在很多工廠本來按勞動法必須和職工簽訂勞務合同。但是現在的工廠為了轉移矛盾將原來的合同制工人全部變為勞務派遣制。你們去調查一下三源電力制造廠就知道了。現在這種現象很普邊，如果任其發展，我們的法律還有用嗎？將來這些人40歲後失去工作，試問我們的社會還會穩定嗎？

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2011-06-17 18:08　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。因為您描述的問題不是很清楚，在這裡無法做出政策性的判斷，如果單位在訂立勞動合同問題上侵犯了勞動者的權益，勞動者可以到監察部門進行投訴。

祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2011年6月17日

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