我是一名工人,通過招聘進入一家事業單位,檔案關系在人纔,是人事代理形式管理的。我通過職業技能鑒定中心考取了高級工職業資格證書。但是單位不認可這個高級工。說是事業單位只認可人事局舉辦的機關、事業單位工人技術等級。我只能按普通工來確定工資待遇。請問單位這樣做合理嗎?通過職業技能鑒定中心考取了高級工職業資格證書就和工資一點關系都沒有嗎?像我這種事業單位中人事代理管理的能參加機關事業單位的工人技術等級考核嗎?
尊敬的網友: 您好!事業單位是有編制的,在編人員必須是正式職工。非正式職工的工資待遇由用人單位決定。企業職工調入事業單位後,其職業資格證書可以根據規定換機關、事業單位的證書。
祝您生活愉快! 人力資源和社會保障局 2011年1月19日