內容: 尊敬的領導同志,剛剛看了人力社保局的關於公益性崗位大學生的回復公益性崗位要求同工同酬有錯嗎?沒有錯,一樣是為中國共產黨乾活,一樣是為人民服務,工作不少,待遇很少,今年事業編制漲工資,一漲就相當與公益崗位的工資,請問各位局領導,你們是否考慮過公益性崗位的人群,同樣坐在一個辦公室,差距為什麼那麼大呢,請問各位局領導你們一個月的工資能比上我們半年的工資,你們是怎麼生活的我們公益性崗位大學生有事怎麼生活的,對象不敢找,樓房不敢想,不要說08年金融危機為了給大學生找個鍛煉學習,和緩解就業的機會,各位領導同志你們不感覺這有點自欺欺人嗎?你們都是共產黨員,都為人民服務,倆年的時間倆年的青春,眼看就是奔30的人了,一個月920,請問我們應該怎麼活,請各位領導為我們考慮一下,各區縣的事業編制考試,有的都沒考上幾乎都沒考就是事業編制人員了,而我們呢,算什麼是什麼。人力社保局的試驗品嗎?請各位領導處在我們的角度想一想,在說一句,請領導能夠實事求是的給我一個回復。
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