尊敬的張書記:
您好!希望您能在百忙之中關注一下薊縣衛生系統效益不好的基層醫院的工資問題,同樣都是國家乾部,為什麼公務員、教師漲工資就能落實而且給追補?局裡的領導們工資可以隨政策上漲,而基層醫務人員卻永遠往後拖?不予追補?希望多重視一下基層醫院特別是防病工作,我們的作用不可小視,倘若沒有我們這第一道防線,各種傳染病早就肆意橫行了,不論是防控非典、禽流感、還是甲流、手足口,我們都是冒著生命危險和捨棄小家的精神來完成的,雖然得到了領導們嘴上的肯定,但我們必定要生活!現在我們就盼著早點實行績效工資,心裡也能得到些許的安慰,工作起來纔更有乾勁!
尊敬的張洪生網友:
關於您所反映的問題,我們已向縣衛生局了解了相關情況。天津市政府於2010年10月20日召開了關於全市公共衛生與基層醫療單位實施績效工資的會議,縣委、縣政府非常重視,近期,將召集縣人力社保、財政、衛生等職能部門專題研究我縣基層衛生單位實施績效工資的相關工作,目前,此項工作正在穩步推進,還未全部完成,所以不存在截留任何經費的問題!
希望您一如既往地關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快!
薊縣人民政府辦公室
2010.12.27