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"津雲"客戶端
發表人: 小***   提問時間: 2010-11-26 22:46
 標題:諮詢工資待遇問題
內容:

    尊敬的領導您好:我是綜合執法局下屬一個大隊的協勤人員,我是去年10月份左右到那裡工作的,我不太清楚咱們區是不是調整了最低工資標准,反正我工作至今一直都是每月800元。平時加班值班就像家常便飯一樣,節假日就更不要提了必然要加班。可我從來沒得到過一分錢的加班費或者值班費。也許是局裡資金緊張吧?像什麼八月十五了春節了別的同事都能發點東西,可我們幾個協勤只能在旁邊乾看著,連個苹果都沒得到過。我主要想問一下我們這是不是屬於正常待遇?

回復部門:寶坻區   回復時間:2010-12-03 17:20   是否超時:否

尊敬的『小小協勤』網友:

    您好!您所諮詢的關於『諮詢工資待遇』的問題,區領導十分重視,已責成區相關部門進行辦理,待有確切結果後我們將再次向您反饋。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快!

寶坻區人民政府辦公室

二○一○年十二月三日




尊敬的"小小協勤"網友:

    您好!您所反映的關於"自己的工資待遇"的問題,區領導十分重視,並責成相關部門進行辦理,現將辦理結果答復如下:

    經查,區綜合執法局協勤人員全部為區人事局、勞動局招錄人員,工資執行全市最低生活保障工資標准(每月920元)。

    自2009年以來,區綜合執法局為徹底解決人員少、任務重的實際情況,臨時僱用臨時工對城區主乾、裡巷道路兩側的亂貼亂畫現象進行清除規定每人每月800元,並隨著任務量的增減進行人員調整。此類人員只是臨時僱用人員,並非正式的協勤人員。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快!

                                  

寶坻區人民政府辦公室

二○一一年二月十五日

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