尊敬的『崔愛民』網友：

    您好！您所提議的關於『增加村級組織工作人員的工資』的問題，區領導十分重視，已責成區相關部門進行辦理，待有確切結果後我們將再次向您反饋。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作，提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快！

寶坻區人民政府辦公室

二○一○年十一月十九日

尊敬的"崔愛民"網友：

    您好！您所建議的關於"增加村級組織工作人員工資"的問題，區領導十分重視，並責成相關部門進行辦理，現將辦理結果答復如下：

    2003年按照市委、市政府的統一安排部署，我區實行了農村稅費改革工作，為保障村級組織正常運轉，充分發揮村級組織在農村經濟社會發展中的作用，促進社會主義新農村建設，市、區兩級財政通過轉移支付安排了用於村級組織運轉的補助資金，其中包括村級乾部報酬補助。

    為保障村級乾部的合法利益和村務工作的正常進行，調動村乾部的積極性，減輕農民負擔，密切乾群關系，村級乾部提倡交叉任職。我區根據村級人口規模差距較大的實際，按照村級農業人口總數確定享受固定補貼的村乾部職數為3—5人，基本原則是：500人以下的村安排3人；501—1500人的村安排4人；1500人以上的村安排5人。年人均補貼標准為3600元。

    關於建議增加村級組織工作人員的工資問題，考慮到村級乾部為不脫產乾部，財政撥付的報酬為補助性質。其次，我區村乾部報酬各鄉鎮街均采取基本報酬加業績考核獎勵報酬方式發放。基本報酬是指對在任的村『兩委』班子成員給予的固定補貼；業績考核獎勵報酬由鄉鎮黨委、政府根據村乾部年度業績考核情況和村民會議、村民代表會議評議結果確定。據了解年人均獎勵標准為2000元以上。因此，目前暫不調整村級乾部基本報酬水平。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作，提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快！

                                                                                                                 寶坻區人民政府辦公室

                                                                                                                 二○一○年十二月一日