尊敬的網友：

    您好！1.6000元補貼不是直接發放給職工。政府補貼給退出單位，單位根據具體安置情況發放經濟補償。

          2.退出市場企業職工的安置，男年滿50周歲，女年滿40周歲或工齡滿30年的職工，沒有接收單位的原則上由托管中心管理。鼓勵靈活就業，享受社保補貼，不再支付經濟補償金。進入托管中心人員實現正規就業解除托管協議時，所需經濟補償金扣除托管期間已支付的社會保險補貼。

           3.計算時應加上個人繳納社會保險部分。補償金的計算標准是否合理，不能在此簡單判斷。

           4.預留費用包括退休人員的住房補貼、企業承擔的煤火費；離休乾部安置費；工傷人員停工留薪期滿後支付的經濟補償、醫療補助金、就業補助金；行政公司、事業單位退休人員，由企業承擔的統籌項目外養老待遇；退養人員、62年還鄉人員生活費；其他需預留的費用。

            5.退休人員的冬季取暖補貼和集中供熱采暖補助費由養老保險統籌基金支付。

     祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2010年11月2日