追討企業未支付的加班工資、年假工資、防暑降溫費、煤火費的時效是多長時間?應否給付25%的補償金?
尊敬的網友:
您好!勞動爭議仲裁的申請時效是自當事人知道或應當知道權益受到侵害之日起一年。沒有支付25%補償金的問題。感謝您對人力社保工作的關注。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年10月13日