尊敬的人力社保局領導：

    您好，前幾天諮詢過關於生育津貼的問題，但貴局的答復沒有弄懂。我愛人單位的產假工資只有基本工資，沒有獎金和補貼（正常上班期間獎金和補貼均有而且佔據工資的大部分），這個產假工資合理嗎？另外就是單位說生育津貼高於產假工資的部分給個人，但這個產假工資是應發工資，即由實發工資+扣除個人公積金和養老保險+扣除單位支付公積金和養老保險這三部組成，請問這樣合理嗎。請就具體這兩個問題給予解答，謝謝。