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"津雲"客戶端
發表人: 李**   提問時間: 2010-08-04 20:07
 標題:懷孕後因身體不適請假
內容:

    懷孕3個後,因身體不適請假休息。由於連續咳嗽所以休息一個月,可是單位因為休息時間過長給我開除了,我想問問這樣合理麼?

回復部門:市人力社保局   回復時間:2010-08-06 11:04   是否超時:否

尊敬的網友:

    您好!職工患病需要請病假應當按照用人單位的請假要求履行請假手續,經批准後方可休醫療期。在規定的醫療期內用人單位不得解除、終止勞動合同。

    『可是單位因為休息時間過長給我開除了,我想問問這樣合理麼』開除的相關政策已經廢止,目前按照《勞動合同法》相關規定辦理解除勞動合同。是否合理我們不能在此就一方之詞直接斷言。如果職工因休醫療期問題與用人單位發生爭議,建議通過申請勞動爭議仲裁解決。感謝您對人力社保工作的關注。

    祝您生活愉快!

人力資源和社會保障局

2010年8月6日


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