懷孕3個後,因身體不適請假休息。由於連續咳嗽所以休息一個月,可是單位因為休息時間過長給我開除了,我想問問這樣合理麼?
尊敬的網友:
您好!職工患病需要請病假應當按照用人單位的請假要求履行請假手續,經批准後方可休醫療期。在規定的醫療期內用人單位不得解除、終止勞動合同。
『可是單位因為休息時間過長給我開除了,我想問問這樣合理麼』開除的相關政策已經廢止,目前按照《勞動合同法》相關規定辦理解除勞動合同。是否合理我們不能在此就一方之詞直接斷言。如果職工因休醫療期問題與用人單位發生爭議,建議通過申請勞動爭議仲裁解決。感謝您對人力社保工作的關注。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年8月6日