關於產後哺乳假的問題-民生頻道-北方網

新聞 | 天津 | 民生 | 廣電 | 津抖雲 | 微視 | 讀圖 | 文娛 | 體育 | 圖事 | 理論 | 志願 | 專題 | 工作室 | 不良信息舉報

教育 | 健康 | 財經 | 地產 | 天津通 | 旅游 | 時尚 | 購物 | 汽車 | IT | 親子 | 會計 | 訪談 | 場景秀 | 發布系統

"津雲"客戶端

發表人： k*****　　提問時間： 2010-07-25 12:06

　標題：關於產後哺乳假的問題

內容：

人力社保局領導：

您好，我愛人在中國鐵通集團天津分公司工作，目前在外地歇產假，產假七月底就滿了，由於雙方父母都在外地，照顧起來不是很方便，是否可以申請哺乳假，最長可以申請多長時間，如果單位不允許怎麼辦？是否可以向社保部門投訴?還有到明年公積金調整時，由於本年工資很少，肯定低於天津市人均工資水平，公積金繳費基數是按本人年度工資基數繳納還是按天津市人均工資水平繳納？請幫助回答以上幾個問題，謝謝。

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2010-07-27 10:32　　是否超時：否

尊敬的網友：

您好！政策規定：符合計劃生育規定的女職工產假期滿後，因嬰兒身體較弱或單位沒有托幼措施、上班路程較遠，撫育嬰兒確有困難的，經本人申請，單位批准，可請哺乳假六個月。

　　若女職工符合以上條件，本人提出申請，單位批准是可以歇哺乳假的。政策中對於女職工符合條件，單位就必須批准其歇哺乳假無強制行規定，但單位應保障女職工的權益，根據單位的工作和人員需求情況，雙方協商決定哺乳假的時長。若單位在女職工提出休哺乳假期間人員調配能滿足需求，但用人單位卻以種種理由不予批准，職工本人也同用人單位協調不成的，可以到勞動爭議仲裁部門提出申訴。

　　有關公積金的問題，不在我局的解釋范疇，建議您撥打公積金市客服服務熱線是９６２６６。

祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2010年7月27日

　　　　　熱點推薦

·	《百姓問政》：建充電車棚、修消防設施、清樓道堆物基層社區治理要謀實招、求實效
·	小區現制現售飲用水能放心喝？
·	公園公廁可否對游客『友好』些
·	老舊小區停車難題怎麼解決？
·	空地垃圾總回潮長效治理該咋辦？

網民反饋

·	網民：感謝各級領導，解決百姓生活難題！
·	網民：感謝區政府和屬地綜合執法大隊為百姓辦的實事
·	網民：職稱問題圓滿解決感謝薊州區委
·	網民:感謝河東區政府和屬地派出所為百姓辦實事