天津人力社保局領導及負責同志：

    您好！ 我是一名企業退休職工，今年55歲，2005年在天津中新藥業集團股份有限公司新新制藥廠退休。我是1975年高中畢業於天津21中學，一路聽從黨的領導，跟隨國家政策安排，經歷了上山下鄉、街辦五七工廠、社會招工到天津制藥機械廠、新新制藥廠工作，直至2005年退休。在這30年中我沒有過工作間斷和個人調動情況，每走一步都是由國家統一安排，工齡是連續的，其中我還從事過5年零10個月的有毒有害作業（國家有文件92年以前1年按1年半計算）可我退休證的工齡卻是29年零2個月。這些年我深知國家對企業職工的工齡達到30年是有說法的，特別是從我退休那年開始，國家已6次給企業退休人員工資上調，而每一次上調都把我卡在30年以裡這檔上，這樣N年下去，對我未來的收入會造成一定的經濟損失。這個問題一直困惑了我很多年，我也曾經找過單位勞資部門，但始終沒有結果。我覺得這些年我所從事的工作不應該是口說無憑，特別是我在職時的兩個工廠，都是天津市醫藥局制藥公司所屬的有資質的兩個國有企業，對於我在職時的工齡和從事的工種應該是有據可查的。

    以上，是我走向社會從事事業基本情況的簡述，我肯求有關部門領導同志，根據我的實際工齡予以核查，給予落實解決。謝謝！