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"津雲"客戶端
發表人: 趙**   提問時間: 2010-04-27 18:56
 標題:投訴蘇寧電器強制加班 沒有加班費
內容:

尊敬的領導:

    我是蘇寧電器的一名普通員工,單位每天強制加班,我們每天的工作時長在13小時以上,六日從纔不讓休息,每周可以倒休一天,但這一天也很難保證,經常停休,員工稍有不同想法則以開除恐嚇。請問這種情況是否可以舉報。勞動部門是否有監察機制保證勞動者的權益。

    以前我的同事也有舉報的但都是不了了之,請問能否有一個好的機制監督和檢查蘇寧這樣的民營企業。

回復部門:市人力社保局   回復時間:2010-04-28 16:14   是否超時:否

尊敬的趙先生:

    您好!職工通過申請勞動保障監察進行投訴舉報,可以采取實名投訴或匿名舉報的方式,勞動保障監察受理熱線12333。因受理程序的要求,我們不能在此直接受理,希望得到您的理解和支持。感謝您對人力社保工作的關注。

    祝您生活愉快!

人力資源和社會保障局

2010年4月28日


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