我接班好幾年了,一直是合同工,基本工資367.3元 加上工資也就500左右,說今年漲到820,到現在還沒開支,像我這樣單位大概有20多人,我們找過局長幾次都沒什麼結果,乾同樣的活工資相差好幾倍,我們都符合上頭要求的學歷和戶口。前幾年轉了幾批,我們沒趕上機會,以後還有機會嗎?希望有關部門給予關注。
尊敬的網友:
您好!您提到的『基本工資367.3元 加上工資也就500左右』,從2010年4月1日起天津市最低工資標准是920元,您可以計算一下,您領取的工資報酬加上單位代為扣繳的個人社會保險、公積金等是否低於920元,如果低於920元說明單位存在違法情況。
『前幾年轉了幾批,我們沒趕上機會,以後還有機會嗎』應當屬於用人單位用工自主權問題,不在人力社保局工作范疇,建議與用人單位溝通。感謝您對人力社保工作的關注。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年4月23日