我是LG空調的一名正式員工,我們由國家規定的年假,但是我們要歇年假的話,找班長,系長請假他們是一百個不批,而且還會說一些過激的話,請問我們歇年假是不是我們的合法權利,難道在LG歇年假就不可以嗎?還有一個問題在這裡上班的員工幾乎一個月都不歇班,甚至幾個月都不歇班,我們如果自己歇班了周六或周日等到你一上班,班系張就會找你,我們是人不是牲口,我們每天工作12小時而且是連續的,最後一個問題我們每天早上應該是8點上班,但公司規定我們必須7:45進廠如果三次就算一個礦工,請問合理嗎,我們真的很冤,誰能為我們做主?
尊敬的網友:
您好!您通過留言反映的用人單位存在嚴重侵害職工權益問題,如職工不能正常享受帶薪年休假、沒有公休日、每天超長延時加班等。建議您通過勞動保障監察部門進行投訴舉報,可以選擇實名投訴或匿名舉報。因為監察部門涉及立案審理程序問題,所以我們不能在此直接處理。希望得到您的理解和支持。勞動保障監察受理電話12333。感謝您對人力社保工作的關注。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年4月7日